APEC Petrotechnic – бұл сапалы деңгейдегі білім беру қызметтерін ұсынатын, мұнай-газ секторында жұмыс істеуге ниетті түлектерге арналған жоғары деңгейдегі колледж. Оқу орнының басқа оқу орындарынан ерекшелігі – білім ордасында шетелдік мұнай-газ компанияларының халықаралық стандарттары мен талаптарына негізделген жаңа білім беру бағдарламаларының пайдаланылуында. Колледж студенттері ағылшын тілінде оқиды. Білім берудегі маңызды тұсы – оқыту әдісі. Колледждегі дуалды оқытудың арқасында оқытушылар студенттерді жұмыстың тәжірибелік дағдыларына баулып, оқу орнын бітірген соң түлек осы дағдылардың көмегімен жұмысқа оңай кірісіп кетеді. Бұл орайда колледж Қазақстанда шетелдік және отандық компаниялар қолданатын құрал-жабдықтармен қамтамасыз етілген.

Бүгінгі таңда дуалды білім беру жүйесі – техникалық мамандарды даярлаудағы ең тиімді әдіс. Аталмыш формат оқу үрдісінде теория мен тәжірибені қатар ұстауға мүмкіндік береді. Өндіріс орны үшін бұл – өздеріне кадр даярлап алу, қызметкерлерді іздеу және таңдау барысында шығынды азайтуға, оларды қайта даярлап, бейімдеу жағынан тиімді. Ал, білім алушыларға өз мамандығы бойынша өндіріс орнына тез бейімделуге және оқу бітірген соң жақсы жұмысқа орналасуға мүмкіндік береді. Дуалды оқыту екі тараптың да қызығушылықтарына жауап береді.
Оқыту сапасы үшін білім беру мекемелері мен кәсіпорындар тең жауапкершілікті алады. APEC PetroTechnic Жоғары колледжінің студенттеріне арналған дуалды білім беру бағдарламасы бойынша жоғары білікті мамандардан іріктелді «Жайықмұнайгаз» ҰҒМ қызметкерлері студенттерге тәлімгерлік етті. Студенттер «Ембімұнайгаз» өндірістік филиалында «НҰДЖ» АҚ «Жайықмұнайгаз» ЖШС және «АНПЗ» ЖШС хош иісті көмірсутектерін өндіру базасында оқыды.

_85A0768 _85A0852
Мазмұнды жұмыс берушілердің талаптары негізінде жаңарту үшін 246 мамандық бойынша модульдік жоспарлар мен бағдарламалар әзірленді, олардың мазмұны жұмыс берушілермен келісілген. Колледждердің жұмыс берушілердің талаптарына сәйкес модульдердің мазмұнын 50% -ға дейін өзгертуге мүмкіндіктері бар (80% дейін дуалды оқыту). Алайда, бүгінде барлық оқу орындары бұл мүмкіндікті пайдаланбайды.
Тәжірибе көрсеткендей, кадрларды даярлауға жұмыс берушілерді тарту жалпы білім беру пәндері бойынша оқу жоспарларының (бұдан әрі – ЖОЖ) жоғары жүктемесінің жоғары деңгейіне байланысты төмен болып отыр, бұл жалпы оқытудың 30% -нан астамын құрайды.
ТжКБ-де (1448 сағат) және жалпы білім беретін мектептерде (2652 сағат) ЖОЖ көлемінің айырмашылығына қарамастан, ЖОЖ-дың ТжКБ деңгейіндегі мазмұны шамадан тыс жүктеледі және кәсіби дағдыларды игеруге әсер етпейді.
Осы орайда, ЖОЖ сағаттарын интеграциялау мәселесі кәсіби модуль мен кәсіби тәжірибе пайдасына қарастырылып жатыр.

_85A1007 _85A1071 _85A1095
Анықтама үшін. 2011 жылдың сәуір айында Елбасы әлемдік деңгейдегі колледждер желісін құруды тапсырған болатын. Осы орайда жаңа колледждерді құру әрі халықаралық тәжірибені техникалық және кәсіптік білім беру жүйесіне енгізуге бағытталған «Кәсіпқор» Холдингі құрылды. 2013 жылғы наурызда Холдингінің алғашқы жобасы – «APEC PetroTechnic жоғары колледжі» ЖШС ашылды. Колледж студенттері ағылшын тілінде оқиды. Оқу барысында пайдаланылатын бағдарламалар студенттерді ерте кезден-ақ жұмыс істеу дағдыларына баулиды. Бұл ретте колледж заманауи құрал-жабдықтармен жабдықталған. Бүгінгі таңда колледж қабырғасында 858 студент келесі мамандықтар бойынша білім алады: «Бурение нефтяных и газовых скважин и технология буровых работ», «Эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Электроснабжение», «Технология добычи нефти и газа», «Технология химического инжиниринга», «Технология инжиниринга КИП». Колледж түлектерінің жұмысқа тұру орташа көрсеткіші – 90%. Оқу процесіне 54 инженер-педагог қызметкер кірістірілген: оның ішінде аға оқытушылар – 9, оқытушылар – 25 және тағы басқалар. Магистр, PhD докторы, ғылым кандидаттары мен докторлары – 18 адам.

90-ға жуық үш тілді оқытушы «Теңізшевройл» ЖШС болашақ кеңейту жобасының қауіпсіздік техникасы бойынша курстарын өткізеді. Бірлескен жұмыс жылында ARES нұсқаушылары 40 мыңға жуық мұнайшыларды дайындады. Сонымен қатар, 2018 жылдың қыркүйегінен бастап колледж бірдей ТШО-ның жобалары үшін жұмыс мамандықтарын (дәнекерлеушілер, ағаш ұсталар, құбырларды монтаждау және т.б.) дайындауға кірісті. ARES оқытушылары OPITO халықаралық орталығынан тікелей аккредитация алды. Бұл аккредитация мұнай-газ саласы үшін халықаралық танылған курстарды дербес өткізуге мүмкіндік береді.

МАТЕРИАЛДЫҚ-ТЕХНИКАЛЫҚ БАЗАСЫ
“Chevron» компаниясының жастарға өмірлік дағдыларды үйрететін Life skills әлеуметтік жобасы мен STEM зертханасын 2018 жылдың желтоқсан айының соңында АРЕС-ке ауыстырды. 3D принтерімен жабдықталған бірегей компьютерлік зертханалар және біздің студенттерге арналған бағдарламалық қамтамасыз ету қолжетімді болады. Жалпы алғанда, колледж мұнай-газ өнеркәсібінің білім беру орталығы ретінде өзін ұстайды және көптеген жеке компаниялар негізінде жұмыс істейтін оқу орталықтарын колледжге орналастыруға және материалдық-техникалық базаны жақсартуға шақырады.
«Consolidated Contractors Company» компаниясымен бірге Атырау облысындағы жұмыссыздарға арналған оқу орталығы ұйымдастырылды. ССС АРЕС оқытушыларының қатысуымен АРЕС негізінде 5 мамандық бойынша оқыту жүргізеді: электрик, дәнекерлеуші, ағаш ұстасы, құбыр және орнату. Әр топта 25-ке дейін адам оқиды. Әрбір 2-3 айда жаңа адамдар қабылданады. Барлығы 500-ден астам адам осы бағдарлама бойынша білім алды. Олардың 87% -ы ССС-де жұмыс істейді, 96% -ы жаңа мамандықтар мен мемлекеттік үлгідегі куәліктерге ие болады.

Возникли вопросы?

Powered by themekiller.com