Центр профессиональной практики и карьеры

ПОЛОЖЕНИЕ

О деятельности Центра профессиональной практики и карьеры

ТОО «Высший колледж APEC PetroTechnic»

1. Общие положения

1.1 Центр профессиональной практики и карьеры ТОО «Высший колледж APEC PetroTechnic») (далее — APECPetroTechnic) (далее – Центр) является структурным подразделением APECPetroTechnic, осуществляющим деятельность в пределах, предусмотренных настоящим Положением.

1.2 Настоящее Положение является правовым актом, регламентирующим правовой статус Центра и устанавливающим его задачи, функции, права, обязанности, взаимоотношения и связи.

1.3 Общее стратегическое руководство, мониторинг и оценку деятельности Центра осуществляет заместитель директора по организационной и воспитательной работе APEC PetroTechnic. Непосредственное руководство деятельностью Центра осуществляет главный менеджер Центра.

1.4 Сотрудники Центра назначаются и освобождаются от занимаемых должностей приказом директора APEC PetroTechnic на основании трудового договора в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

1.5 Структура и штатная численность Центра формируется в соответствии со штатным расписанием APEC PetroTechnic, утвержденным директором APEC PetroTechnic.

1.6 Прекращение деятельности Центра осуществляется:

1) по инициативе директора APEC PetroTechnic;

2) при ликвидации APEC PetroTechnic.

1.7 В своей деятельности Центр руководствуется законодательством Республики Казахстан, Уставом APEC PetroTechnic, приказами и распоряжениями APEC PetroTechnic, настоящим положением и другими внутренними документами Общества.

1.8 Квалификационные требования, функциональные обязанности, права, ответственность работников Центра регламентируются должностными инструкциями, утверждаемыми директором APEC PetroTechnic.

1.9 Внесение изменений в настоящее Положение производится решением руководства APEC PetroTechnic по предложению сотрудников Центра.

1.10 Финансирование мероприятий Центра проводится за счет средств APEC PetroTechnic (при необходимости с привлечением целевых взносов).

2. Основные цели и задачи Центра

2.1 Основными целями и задачами Центра являются:

1) организация профессиональной практики согласно утвержденному графику учебного процесса и Положению о профессиональной практике студентов APEC PetroTechnic;

2) содействие трудоустройству студентов и выпускников APEC PetroTechnic;

3) оказание консультационных услуг, направленных на развитие профессионально значимых навыков и повышение квалификации и конкурентоспособности студентов APEC PetroTechnic совместно с организациями-партнерами, неправительственными организациями (далее –НПО), организациями образования и государственными органами;

4) содействие поддержанию партнерских, деловых отношений между Ассоциацией выпускников APEC PetroTechnic.

Муратов Азамат

И.О. главный менеджер отдела ПиТ.
E-mail: amuratov@apec.edu.kz

Исағалиева Күнсұлу Бөлекбайқызы

Менеджер отдела практики и трудоуст.
E-mail: kissagaliyeva@apec.edu.kz

Наурызбаева Камария-Бегім Аскаровна

Главный менеджер отдела ПиТ.
E-mail: knauryzbayeva@apec.edu.kz

Возникли вопросы?

Powered by themekiller.com